|
LØRDAG d. 11. september Kursusleder Cand. Psych. Mikkel Ejsing
I et lille samfund som Læsø er der nærhed, trivsel og tryghed. Vi kender hinanden, hjælper hinanden og bekymrer os om hinanden. Bagsiden af medaljen kan være misundelse og skepsis, når nogen stikker næsen for langt frem eller er for anderledes. Gamle konflikter bliver måske ikke løst. Der kan opstå negativt bagtaleri, og det skaber negative spiraler og utryghed. For hvad mon de andre siger om mig, når jeg ikke er der? Vi vil alle sammen det bedste for os selv og Læsø, men vi kan nogle gange blive en del af negative spiraler. Med enkle værktøjer kan du være med til at skabe positive spiraler i dit eget liv og i dit lokalsamfund.
Cand. Psych. Mikkel Ejsing fra konsulentfirmaet Resonans A/S fortæller om, hvordan du kan tage ansvar for at løse konflikter på en konstruktiv og vedvarende måde. Du vil få værktøjer til at foretage små justeringer i din indstilling og kommunikation, som kan bidrage til en positiv stemning og kultur i dit eget liv og i dit lokalsamfund. Den positive spiral starter hos dig selv.
Mødet vil være en blanding af oplæg og sjove og tankevækkende øvelser. Vær med til at skabe gode arbejdspladser. Det kan du gøre ved at invitere dig selv og dine medarbejdere til deltagelse i dette arrangement.
Pris for hele arrangementet: Foredrag - Frokost - Workshop Kr. 300,oo Henvender sig til alle arbejdspladser på Læsø - offentlige og private. Mikkel Ejsing
Faglig profil:
Fokus på leder- og organisationsudvikling med udgangspunkt i Appreciative Inquiry og Løsningsfokuserede metoder. Mange års erfaring med konflikthåndtering og stresshåndtering i afdelinger og teams samt løsningsfokuseret coaching. Har gennem de seneste år udviklet og arbejdet med strategiske lederudviklings-programmer med assessment og rekruttering af ledere og talenter.
Har det seneste år løst opgaver for bl.a.: Mærsk Training Centre, NNIT, Novo Nordisk, CSC, Nykredit, Kulturministeriet, Miljøministeriet og København Universitet. Tidligere ansat som konsulent i Bedriftssundhedstjenesten gennem 4 år. Derefter knap 4 år som selvstændig konsulent.
Uddannelse Cand. Psych. fra Københavns Universitet med speciale i konflikthåndtering.
Videreuddannet i Appreciative Inquiry og løsningsfokuserede tilgange med særlig vægt på organisations- og lederudvikling. Systemisk konsulentuddannelse fra DISPUK. Videreuddannelse i konflikthåndtering.
Certificeret i følgende tests: · 16PF Personprofil · KP Personprofil · KP 360 graders adfærdsanalyse
Publikationer ”Kunsten at finde hinanden - løsningsfokuseret konflikthåndtering.”. Publiceret i tidsskriftet Erhvervspsykologi, nr. 1, marts 2008.
”Arts-In-Business - Kunst og kreativitet i organisationsudvikling”. Publiceret i Tidsskriftet Erhvervspsykologi, nr. 2, juni 2004.
Grafisk BAR´s Stress-håndbog grafiskbar.dk/webfablen/haandbog.html Anti-mobbe håndbogen mobning.info
Faktura udstedes. Bindende tilmelding til: eller Ole Rohde Andersen, Tlf. 98 49 98 77 - e-mail: laesoeland@plf.dk Indbetaling til Folkeuniversitetets konto --- |
 |